Anticipez les risques psycho-sociaux
avant qu'ils ne s'aggravent
Le 1er Agent IA prédictif
dédié au bien-être mental en entreprise
Créé avec des psychologues cliniciens,
Bewellcome est le premier agent IA
qui prédit les risques psycho sociaux
en temps réel avant qu'ils ne s'aggravent

Nous identifions les sujets de santé mentale
nous vous alertons AVANT les crises.
Pourquoi Bewellcome ?
Prévoir, prévenir, et agir en un seul outil

Bewellcome est la première solution IA conçue pour prédire et prévenir les risques psychosociaux (RPS). Développée avec des psychologues cliniciens et des experts en santé mentale, notre plateforme SaaS permet aux responsables RH et aux dirigeants de prendre des mesures proactives en temps réel, sur des sujets précisément détectés.

Grâce à un suivi en temps réel, nous prévenons de manière proactive le stress, l'anxiété et l'épuisement professionnel avant qu'ils ne s'aggravent. Nous permettons aux organisations d'identifier rapidement les problèmes potentiels et de prendre des mesures concrètes pour améliorer le bien-être général des employés.

Confidentiel par design.
Bewellcome est un service sécurisé et privé.
  • Solution conforme RGPD
  • Toutes les données sont chiffrées
  • Serveurs HDS conformes aux normes ISO 27001
  • Cloud Souverain sur des serveurs français
Le rIsque le plus MAL anticipé par les entreprises
L'étendue du mal-être des employés est souvent le risque le moins bien prévu par les entreprises. Profondément ancrée, la santé mentale affecte les employés à tous les niveaux. Lorsqu'ils ne sont pas identifiés à temps les risques psychosociaux (RPS) - stress, anxiété, burnout, harcèlement - ont un coût élevé pour l'entreprise, non seulement sur le plan financier, mais aussi en termes de cohésion d'équipe, de productivité et de marque employeur.
Ne soyez pas en réaction, prévoyez et agissez.
les RPS coûtent cher à l'entreprise.
62%
Des salariés sont en difficulté
psychologique dans leur entreprise.
3000€
Coût de la santé mentale par
salarié par an.
Absentéisme - Burnout - Turnover.
7%
Des salariés osent parler de leurs
difficultés psychologiques à leur
hiérarchie ou aux RH.
97 jours
Durée moyenne des arrêts longs.
Notre solution

1er Agent IA 100% dédié au bien-être des équipes
Le tableau de bord le plus avancé

Bewellcome analyse en temps réel les préoccupations des salariés et les indicateurs RH, pour détecter les risques psychosociaux avant qu’ils ne s’aggravent. Notre tableau de bord intelligent unique offre une vision claire du bien-être des équipes, permettant aux entreprises d’agir de manière préventive.Les collaborateurs disposent également d’un espace confidentiel 24/7 où ils peuvent s’exprimer librement sur leur stress, anxiété, ou toute autre difficulté administrative ou RH, tout en accédant à un soutien personnalisé pour améliorer leur bien-être au quotidien.

Détection anticipée & alertes prédictives

Grâce à une analyse continue des tendances et des comportements, Bewellcome identifie les signaux faibles invisibles aux méthodes classiques. Nos alertes en temps réel offrent aux RH et aux dirigeants une compréhension immédiate des enjeux liés à la santé mentale des équipes.Cette approche prédictive permet d’intervenir au bon moment, d’éviter l’escalade des situations critiques et de mettre en place des actions adaptées AVANT qu’il ne soit trop tard.

Plans d’action automatisés et concrets

Notre système ASAP© (Analyse Smart d’Actions Planifiées) crée des recommandations adaptées en fonction des données analysées.
Nos experts les mettent en œuvre pour garantir une prise en charge rapide et conforme aux obligations légales.
Bewellcome, c'est : Prévoir , prévenir et agir en un seul outil

Comment ça marche ?
Pas d'application à télécharger, un clic sur notre site web suffit.
1
Dialogue
et indicateurs

Les employés disposent 24/7 d’un espace confidentiel pour exprimer leurs préoccupations, tandis que notre Agent IA analyse en continu ces échanges anonymes et les indicateurs RH pour anticiper les risques psychosociaux.

2
Analyse
en temps réel

Via notre tableau de bord RH en temps réel, Bewellcome détecte les alertes et besoins de vos équipes, identifiant les risques psychosociaux avant qu’ils ne s’aggravent, pour agir rapidement et efficacement.

3
Actions et alertes
automatiques

Notre Agent IA ASAP© recommande automatiquement des plans d'action adaptés pour réduire l'absentéisme et le turnover. Nos experts les mettent en œuvre pour une approche pragmatique, alignée sur vos exigences légales et les besoins de votre entreprise en matière de bien-être.

Demander une démo
Le premier Agent ia
Entièrement dédié au bien-être des salariés

Notre algorithme d’IA unique, premier Agent IA dédié au bien-être en entreprise, associe l’analyse des KPIs RH aux retours anonymes des collaborateurs pour prédire et prévenir les risques psychosociaux (RPS) avec une précision inégalée.
Grâce à une technologie exclusive et l’expertise de nos psychologues cliniciens, il alimente le tableau de bord prédictif le plus avancé du marché, offrant une photographie en temps réel du bien-être des équipes.
Bien plus qu’un outil d’analyse, il écoute, comprend et agit, générant des recommandations ciblées et des plans d’action automatisés.
Son impact est direct : réduction de l’absentéisme et du turnover, au service de la productivité.

Votre partenaire intelligent de bien-être.

Découvrez un espace unique dédié à alléger la charge mentale et à répondre à vos besoins, liés à votre bien-être mental ou à votre environnement de travail. Bewellcome combine des outils intelligents pour prendre le pouls mental de votre organisation et vous accompagner de manière personnalisée : visio-conférences avec nos psychologues, journaling interactif, environnements sonores immersifs, et une assistance disponible 24/7 pour répondre à toutes vos questions RH ou administratives.

Avec Bewellcome, vous avez accès à une boîte à outils complète, conçue pour favoriser votre sérénité, votre épanouissement et votre efficacité, à tout moment.

Notre raison d'etre
Nous avons traversé des moments de fatigue intense et connu les affres du burn-out. Nous avons pour objectif de mettre en place une solution qui change vraiment la donne.

Chez Bewellcome, nous sommes convaincus que la prévention est la meilleure stratégie pour préserver la santé mentale et le bien- être de votre entreprise. Stress, anxiété, harcèlement, burnout : notre mission est de révolutionner le bien- être au travail en fournissant une solution innovante qui permet aux organisations de prévoir et de prévenir ces risques psychosociaux. Nous sommes là pour vous aider à prospérer en exploitant la puissance de l'intelligence proactive du bien-être, en veillant à ce que vos équipes restent résiliantes, engagées et productives.

Khadidiatou Kebe
Présidente
Booste la productivité.

"Depuis que nous utilisons Bewellcome, nos employés sont plus actifs, engagés et moins stressés.”

Olivier Dolat
DG
Favorise la collaboration ouverte.

"La proactivité de Bewellcome et le soutien dédié ont un impact positif en interne."

Jamel Ghechoua
CEO
Pratique au quotidien pour moi et les managers.

"Cet outil hyper accessible a amélioré la communication et la gestion du stress au sein de notre entreprise."

Olivier Dolat
DG
Favorise la collaboration ouverte.

"La proactivité de Bewellcome et le soutien dédié ont un impact positif en interne."

Votre partenaire qvct - rse
Chez Bewellcome, nous relions innovation et QVCT autour d’un objectif commun : le respect de l’humain.
En anticipant les RPS,  nous vous aidons à réduire l’absentéisme, le présentéisme et le turnover,
tout en renforçant vos performances commerciales.
Se distinguer

Innovez pour vos équipes avec une proposition de valeur inégalée grâce a une solution qui allie usage moderne de discussion confidentielle, prédiction des risques, et action pour le bien-être des équipes.

Soutenir l'engagement

En offrant un soutien et un suivi constant, Bewellcome renforce l'engagement des employés, améliorant la satisfaction et la productivité.

MARQUE EMPLOYEUR

En mettant l'accent sur le bien-être et la santé mentale, Bewellcome vous avantage pour construire une image de marque employeur. Soyez attrayants pour les talents actuels et futurs.

Questions Courantes
Comment déployer Bewellcome dans mon entreprise ?

L’intégration de Bewellcome est fluide et sans impact sur votre infrastructure. Vous accédez immédiatement à votre tableau de bord prédictif, tandis que vos collaborateurs bénéficient instantanément de leur boite à outil bien être confidentielle.

Comment Bewellcome aide à réduire l’absentéisme et le turnover ?

Notre Agent IA prédictif analyse le feedback anonyme et les KPIs RH pour anticiper les risques psychosociaux, générant des alertes et plans d’action automatisés afin de réduire l’absentéisme, le turnover et améliorer le bien-être des équipes.

ET la garantie de la confidentialité ?

Ethique et souveraine, Bewellcome fonctionne en totale transparence et confidentialité.Toutes les données sont anonymisées et utilisées uniquement pour améliorer la prévention des risques psychosociaux.

Comment Bewellcome assure la sécurité des données ?

Vos données sont cryptées et stockées en toute sécurité sur des serveurs conformes aux normes HDS (Hébergeur de données de santé, certification officielle encadrée par la loi). Nous utilisons des technologies de pointe pour garantir la sécurité des informations, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Que se passe-t-il avec mes informations après une conversation?

Conservées de manière sécurisée dans votre fil de discussion et utilisées uniquement pour améliorer votre expérience avec Bewellcome. Toutes les données sont effacées au bout de 30 jours.

Quels sont les sujets sur lesquels les employés peuvent poser des questions ?

Bewellcome est conçu pour répondre aux préoccupations des collaborateurs, qu’elles concernent le bien-être mental (stress, anxiété, épuisement) ou des questions RH et administratives (droits, congés, organisation du travail, etc...).

Puis-je me connecter depuis mon smartphone?

Absolument ! Bewellcome est disponible depuis un téléphone, tablette ou encore ordinateur. Aucune application n’est requise, votre navigateur web préféré est tout ce dont vous avez besoin.

Comment les employés peuvent-ils prendre rendez-vous avec un psychologue ?

À tout moment, un collaborateur peut prendre rendez-vous en un clic avec un psychologue via son espace confidentiel.Les consultations sont 100% anonymes et disponibles 24/7.

Relancer l'engagement
des employés
Manager par le CARE
pour engager les équipes
Développement d'entreprise

plus inclusive envers le handicap
Qualité Hygiène
Sécurité Environnement
Actionnez le changement pour un bien-être durable

We identify mental health challenges and
we alert BEFORE they get worse.